Il Corretto Inquadramento del Lavoratore: Guida per Datori di Lavoro e Dipendenti
Il corretto inquadramento del lavoratore stabilisce categoria, livello contrattuale e retribuzione di ogni dipendente. Scopri come si determina e cosa rischiano datore di lavoro e lavoratore quando non viene fatto correttamente.
Assunzione: Diritti dei Lavoratori e Obblighi del Datore di Lavoro
Assunzione: Diritti e Obblighi – Infografica Guida pratica 2026 Assunzione:Diritti & Obblighi Tutto quello che devi sapereprima di firmare il contratto Obblighi del Datore Comunicazione UniLav entro le ore 24 del giorno prima Iscrizione a INPS e INAIL Contratto scritto con CCNL indicato Informazioni obbligatorie (D.Lgs. 104/2022) Formazione sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008) Quote categorie protette […]
Diritto del Lavoro: Tutelare i Diritti del Lavoratore e del Datore di Lavoro
In un contesto lavorativo in continua evoluzione, è fondamentale conoscere i propri diritti e doveri per affrontare al meglio eventuali controversie. Licenziamenti, demansionamenti, mobbing, mancato pagamento di stipendi o contributi: ogni situazione merita un’analisi attenta e puntuale. L’Avv. Erika Carpi, grazie anche al Master in Diritto del Lavoro conseguito presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia, […]
Recupero Crediti: Strategie Legali per Tutelare il Tuo Patrimonio
Il recupero crediti è una delle problematiche più frequenti per privati, professionisti e aziende. Che si tratti di un cliente inadempiente o di un debitore ostinato, la legge offre strumenti efficaci per ottenere quanto dovuto. L’Avv. Erika Carpi offre un’assistenza completa, a partire dalla fase stragiudiziale (diffide, solleciti, negoziazioni) fino alla fase giudiziale, con ricorso […]
Separazione e Divorzio: Cosa Cambia e Come Affrontarli Legalmente
La fine di un’unione coniugale è sempre un momento delicato, che comporta importanti risvolti legali ed emotivi. Comprendere le differenze tra separazione e divorzio è il primo passo per affrontare con consapevolezza l’iter giudiziario. La separazione legale può essere consensuale o giudiziale e serve a sospendere gli effetti del matrimonio, regolando aspetti come l’affidamento dei […]
